1. 保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
2. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
4. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动

任职要求：

1. 大专以上学历，有相关工作经验者优先；
2. 了解人力资源各模块工作，掌握招聘及员工关系等人力工作；
3. 具备企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；
4. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
5. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动

海名为您提供：
1、完善的晋升机制及一年多次调薪机会。
2、健全的培训体系及外训学习的机会
2、轻松愉悦的文化氛围及眼花缭乱的活动，徒步旅行、运动会、旅游等。
3、各项体检福利、工装福利、节日福利、各项补贴、员工宿舍
4、享受五险一金、国家带薪假及法定节假日。
5、各项激励机制，项目奖金、年终奖、分红奖等。